Структура нормативной модели субъективного качества жизни
Научная статья
Выражение признательности
Государственное задание ФАНО РФ № 0159-2015-0004
Для цитирования
Рябов В. Б. Структура нормативной модели субъективного качества жизни // Наука. Культура. Общество. 2015. Том 21. № 2. С. 38-49. EDN: HBOEOJ
Аннотация
В статье приводится анализ разработок субъективного качества жизни. На основе концепции качества трудовой жизни методов и моделей субъективного качества трудовой жизни предлагается структура нормативной модели субъективного качества жизни. В основе модели оценки человеком качества своей жизни положены критерии рациональной и эмоциональной удовлетворенности жизнью. Субъективное качество жизни включает в качестве основных компонент качество условий жизни и качество процесса жизни.
Ключевые слова:
качество жизни, субъективное качество жизни, качество трудовой жизни, самореализация, стратегия жизни, мотивирующие условия труда, гигиенические условия труда, удовлетворённость, благополучие, человеческий потенциал
Литература
1. Позняков В. П., Журавлев А. Л. Экономическая психология: теоретические проблемы и направления эмпирических исследований // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2004. Т. 1. № 3. С. 46–64.
2. Проблемы экономической психологии. Том 1. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004.
3. Проблемы экономической психологии. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005.
4. Зараковский Г. М. Качество жизни населения современной России: Психологические составляющие. М.: Смысл, 2009.
5. Рябов В. Б. Качество трудовой жизни в структуре качества жизни // Материалы итоговой научной конференции Института психологии РАН (1–2 февраля 2006 г.). М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2006. С. 189–200.
6. Рябов В. Б. Корпоративная культура как гигиеническое условие качества трудовой жизни // Культура и поведение в организации: российский опыт. М.–Набережные Челны: ИП РАН; Изд-во Института управления; РЭА им. Г. В. Плеханова, 2008. С. 141–148.
7. Рябов В. Б. Качество трудовой жизни и его восприятие человеком // Материалы итоговой научной конференции Института психологии РАН (12–13 февраля 2009 г). М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2009. С. 151–166.
8. Рябов В. Б. Качество трудовой жизни как конструкт согласования интересов работников и интересов организации// Социальная психология труда: Теория и практика. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2010. С. 214–231.
9. Рябов В. Б. Гуманитарная технология организационного проектирования и развития. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2011. 224 с.
10. Рябов В. Б. Команда как организация с высоким уровнем качества трудовой жизни // Прикладная юридическая психология. 2011. № 4. С. 107–113.
11. Рябов В. Б. Модели качества трудовой жизни // Психологические исследования проблем современного российского общества. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. С. 382–398.
12. Рябов В. Б. Мотивирующие условия самореализации в трудовой деятельности // Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 5. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. С. 214–232.
13. Рябов В. Б. Стратегия трудовой жизни как характеристика самореализации человека в труде // Прикладная юридическая психология 2013. № 4. С. 113–118.
14. Рябов В. Б. Объективное и субъективное качество трудовой жизни // Человек, субъект, личность в современной психологии. Материалы Международной конференции. Том 3. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. С. 489–493.
15. Юревич А. В., Журавлев А. Л. Коллективные смыслы как предпосылка личного счастья // Психологический журнал. 2014. Т. 35. № 1. С. 5–15.
16. Юревич А. В., Журавлев А. Л. Счастье как научная категория // Вестник Российской академии наук. 2014. Т. 84. № 8. С. 715.
17. Журавлев А. Л. Психология совместной деятельности. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005.
18. Служба социального развития предприятия: практическое пособие. М.: Наука, 1989.
19. Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие. М.: Институт психологии АН СССР, 1990.
20. Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. М.: Институт психологии АН СССР, 1989.
21. Алфёрова М. Н., Бобинцев В. П., Белов А. А. и др. О возможном подходе к разработке региональной концепции и программы улучшения качества жизни населения // Качество жизни: критерии, оценки, отечественный и зарубежный опыт: Тезисы Международного научного семинара, г. Москва, 24–25 октября 2002 г.: М.: ВНИИТЭ, 2002. С. 5–6.
22. Журавлева Н. А. Динамика ценностных ориентаций личности в условиях социально-экономических изменений: дис … канд. психол. наук. М.: Институт психологии РАН, 2002.
23. Культура и поведение в организации: российский опыт. М.–Набережные Челны, 2008.
24. Купрейченко А. Б., Журавлев А. Л. Об актуальности исследований в области экономической психологии в России // Проблемы экономической психологии. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. С. 3–14.
25. Национальная программа «Российская деловая культура». М., 1997.
2. Проблемы экономической психологии. Том 1. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004.
3. Проблемы экономической психологии. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005.
4. Зараковский Г. М. Качество жизни населения современной России: Психологические составляющие. М.: Смысл, 2009.
5. Рябов В. Б. Качество трудовой жизни в структуре качества жизни // Материалы итоговой научной конференции Института психологии РАН (1–2 февраля 2006 г.). М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2006. С. 189–200.
6. Рябов В. Б. Корпоративная культура как гигиеническое условие качества трудовой жизни // Культура и поведение в организации: российский опыт. М.–Набережные Челны: ИП РАН; Изд-во Института управления; РЭА им. Г. В. Плеханова, 2008. С. 141–148.
7. Рябов В. Б. Качество трудовой жизни и его восприятие человеком // Материалы итоговой научной конференции Института психологии РАН (12–13 февраля 2009 г). М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2009. С. 151–166.
8. Рябов В. Б. Качество трудовой жизни как конструкт согласования интересов работников и интересов организации// Социальная психология труда: Теория и практика. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2010. С. 214–231.
9. Рябов В. Б. Гуманитарная технология организационного проектирования и развития. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2011. 224 с.
10. Рябов В. Б. Команда как организация с высоким уровнем качества трудовой жизни // Прикладная юридическая психология. 2011. № 4. С. 107–113.
11. Рябов В. Б. Модели качества трудовой жизни // Психологические исследования проблем современного российского общества. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. С. 382–398.
12. Рябов В. Б. Мотивирующие условия самореализации в трудовой деятельности // Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 5. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. С. 214–232.
13. Рябов В. Б. Стратегия трудовой жизни как характеристика самореализации человека в труде // Прикладная юридическая психология 2013. № 4. С. 113–118.
14. Рябов В. Б. Объективное и субъективное качество трудовой жизни // Человек, субъект, личность в современной психологии. Материалы Международной конференции. Том 3. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. С. 489–493.
15. Юревич А. В., Журавлев А. Л. Коллективные смыслы как предпосылка личного счастья // Психологический журнал. 2014. Т. 35. № 1. С. 5–15.
16. Юревич А. В., Журавлев А. Л. Счастье как научная категория // Вестник Российской академии наук. 2014. Т. 84. № 8. С. 715.
17. Журавлев А. Л. Психология совместной деятельности. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005.
18. Служба социального развития предприятия: практическое пособие. М.: Наука, 1989.
19. Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие. М.: Институт психологии АН СССР, 1990.
20. Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. М.: Институт психологии АН СССР, 1989.
21. Алфёрова М. Н., Бобинцев В. П., Белов А. А. и др. О возможном подходе к разработке региональной концепции и программы улучшения качества жизни населения // Качество жизни: критерии, оценки, отечественный и зарубежный опыт: Тезисы Международного научного семинара, г. Москва, 24–25 октября 2002 г.: М.: ВНИИТЭ, 2002. С. 5–6.
22. Журавлева Н. А. Динамика ценностных ориентаций личности в условиях социально-экономических изменений: дис … канд. психол. наук. М.: Институт психологии РАН, 2002.
23. Культура и поведение в организации: российский опыт. М.–Набережные Челны, 2008.
24. Купрейченко А. Б., Журавлев А. Л. Об актуальности исследований в области экономической психологии в России // Проблемы экономической психологии. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. С. 3–14.
25. Национальная программа «Российская деловая культура». М., 1997.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Рябов, В. Б. (2015). Структура нормативной модели субъективного качества жизни. Наука. Культура. Общество, 21(2), 38-49. извлечено от https://journal-scs.ru/index.php/scs/article/view/503
Раздел
Теория
.jpg)
Издатель: Институт социально-политических исследований Федерального государственного бюджетного учреждения науки